Document unique : L’evaluation des risques professionnels

Objectifs opérationnels

A l’issue de la formation, le stagiaire sera en capacité :
– d’Identifier et d’analyser les risques dans l’entreprise
– de rédiger et faire vivre le document unique
– d’élaborer le plan de prévention

Public

Le dirigeant, les salariés de l’entreprise, les relais sécurité
Effectif : de 1 à 10 personnes

Durée

5 à 6 jours – 35 à 42 heures

Pré-requis

aucun

Méthodes pédagogiques

Recueil des attentes des stagiaires
Apports théoriques
Tavaux dirigés

Moyens et techniques pédagogiques

Support de cours remis à chaque stagiaire 

Dispositif de suivi et d'évaluation

Evaluation en cours d’acquisition qui peut être faite, selon le contenu de la formation, sous forme :
Quiz, exercice pratique, étude de cas, jeux de rôles…
Questionnaire de fin de formation
Evaluation de satisfaction

Profil du formateur

Nos formateurs et consultants sont choisis pour leurs expertises métiers et leurs compétences pédagogiques

Contenu

Diagnostic avec le dirigeant
Explication du contenu de la circulaire
Proposition de la démarche
Visite de l’entreprise et diagnostic
Organisation des journées de sensibilisation et formation
Premières informations aux salariés

Sensibilisation des salariés à la prévention des risques
La démarche d’évaluation des risques : le danger / le risque
Identification des dangers par métiers : conséquences sur la santé
Analyse des accidents déjà survenus
L’évaluation – Les éléments de prévention (les EPI, les mesures collectives)
La responsabilité du salarié

Formation des relais
Rappels réglementaires
Évaluation des risques : cotation des risques
le document unique
Confrontation des éléments sur le terrain
Recherche des éléments de prévention et rédaction du plan de prévention

Conclusion
Mise en commun avec le chef d’entreprise pour restitution du travail et validation du plan de prévention
Restitution aux salariés : explication des mesures (avec le dirigeant)

Rappel quelques mois après :
Évaluation des progrès réalisés et des mesures effectivement mises en place
Reprise des éléments qui font défaut

MÉDICO-SOCIAL / MÉDICAL

Prévention des risques

COMMUNICATION / MANAGEMENT